时间：2023-01-13 23:20
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一、企业所得税税前能否扣除？凭据《国家税务总局关于企业所得税若干问题的通告》（国家税务总局通告2011年第34号）第二条划定，关于企业员工衣饰用度支出扣除问题 企业凭据其事情性质和特点，由企业统一制作并要求员工事情时统一着装所发生的事情衣饰用度，凭据《实施条例》第二十七条的划定，可以作为企业合理的支出给予税前扣除。凭据《企业所得税法实施条例》划定，所称合理的支出，是指切合生产谋划运动通例，应当计入当期损益或者有关资产成本的须要和正常的支出。二、企业购置事情服取得增值税专用发票是否可以抵扣？参考国家税务总局安徽省税务局12366纳税服务中心回复：问：企业为治理岗职工购置事情服，不强制要求日常必须穿着，取得的增值税专票进项税能否抵扣？回复如下： 该问题首先要确认“事情服”的性质。
1、该事情服作为劳保用品发放给企业员工用于增值税应税项目，即用于员工生产使用，可以抵扣该批事情服的进项税额。2、凭据财税〔2016〕36号文件附件1《营业税改征增值税试点实施措施划定》第二十七条划定，下列项目的进项税额不得从销项税额中抵扣：（一）用于浅易计税方法计税项目、免征增值税项目、团体福利或者小我私家消费的购进货物、加工修理修配劳务、服务、无形资产和不动产。
……该事情服作为团体福利发放给企业员工的，参照上述文件划定，不得抵扣进项税额。再来参考厦门税务局回复：企业发生事情衣饰用度所取得的进项，如果未用于团体福利等不得抵扣的情形，则该进项税额允许从销项税额中抵扣。
综上，企业发生事情衣饰用度所取得的进项，如果不属于用于团体福利，是可以正常抵扣进项税额的。三、是否需要扣缴小我私家所得税？要求员工上班时统一穿着的事情服实质是为了提升企业形象，甚至有的企业也会将自己企业的标志印在事情服上形成一种潜在宣传作用，与其他生产谋划支出具有同样的性质，并不是企业员工的一项所得，不属于福利费性质，不需要扣缴小我私家所得税；作为团体福利发放给企业员工的服装，实质并不属于事情服，需要并入“人为、薪金所得”由企业盘算扣缴小我私家所得税。
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